لباس کار و ضرورت پوشیدن آن در محل کار
لباس کار و ضرورت پوشیدن آن در محل کار
در بیشتر مشاغل و سازمان ها پوشیدن لباس کار مخصوص جز قوانین می باشد، البته برخی از سازمان ها نیز الزامی به پوشیدن آن توسط پرسنل ندارند. پوشیدن لباس مخصوص کار مزایای زیادی برای سازمان و همچنین کارکنان دارد که در ادامه بیشتر به آن می پردازیم.
مزایای پوشیدن لباس کار
l در صورتی که پرسنل سازمان دارای لباس یکسان و مخصوصی باشند منافعی را برای کارفرما به همراه خواهد داشت. به عبارت دیگر کارکنانی که دارای لباس فرم مخصوص هستند از روحیه کاری و مسئولیت پذیری بیشتری برخوردار هستند و این امر در افزایش راندمان کاری آن ها بسیار تاثیرگذار است.
l لباس های کار با داشتن لوگو و نام تجاری و برندینگ سازمان به عنوان یک ابزار تبلیغاتی بسیار کارآمد خواهند بود.
l لباس کار با توجه به حرفه طراحی می شود و ایمنی لازم را برای کارکنان در هنگام کار فراهم می نماید.
l به طور کلی کارمندان و پرسنلی که از لباس یکدست و یکسان استفاده می نمایند از شادابی بیشتری برخوردار هستند و نگرانی هایی از بابت پوشیدن لباس مناسب کار نخواهند داشت. همچنین لباس یکسان حس برابری و همدلی را بین پرسنل افزایش می دهد.
l ایجاد تصویر مناسب از سازمان و خدمات آن در ذهن مشتریان نیز یکی از دیگر از مزایای پوشیدن لباس فرم کار می باشد.
ویژگی های لباس کار مناسب
با توجه به مزیت های لباس کار، انتخاب درست آن نیز بسیار مهم است. برخی از مهمترین ویژگی های لباس فرم کار عبارتند از:
l جنس پارچه لباس باید با کیفیت و مرغوب باشد.
l طراحی این لباس باید بر اساس شغل و برندینگ مورد نظر انجام شود.
l شیک و به روز بودن لباس فرم کار به خصوص در محیط های اداری و خدماتی بسیار مهم است.
قیمت لباس کار نیز باید مناسب و به صرفه باشد.